盘点各国退休制度
韩退休年龄将逐渐提高至65岁
韩国退休金管理机构韩国国民年金公团说，今后20年，韩国人有资格领取退休金的年龄将逐步从60岁增至65岁。
韩国联合通讯社8日援引韩国国民年金公团站发布的消息报道，2013年，民众领退休金的年龄将是61岁，此后每隔5年增一岁。换句话说，到2033年，领退休金年龄将达到65岁。
按现行制度，韩国人60岁即可领取退休金。制度修改后，出生于1953年至1956年的韩国人年满61岁可领取退休金，出生于1969年及以后的韩国人年满65岁才可领退休金。
一份递交至韩国国会的报告显示，由于出生率低和老年人口增长，到2053年，韩国国民年金公团恐怕会“入不敷出”。
斯洛文尼亚*府5日发表新闻公报说，国民议会已经以76票赞成、无人反对的表决结果，批准于2013年1月1日开始实施退休制度改革。公报说，这是中央*府为改善国家经济和金融状况进行结构调整而采取的第一项措施。
根据新的退休制度，斯洛文尼亚男性和女性工作者的退休年龄均为65岁，不过工龄满40年者可在60岁时退休。此外，计算机就业者领取退休金的年龄将从18岁提高到24岁，且此后的工龄期不能中断。改革前，斯洛文尼亚男性工作者的法定退休年龄为63岁，女性为58岁。此外，工龄满38年也可作为办理退休的条件。
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国外养老制度大扫描
民众的退休年龄，和*府的养老金*策有很大关系。即使不做强制规定，民众也会选择对自己最有利的退休时间，这就造成了名义上的法定退休年龄和实际退休年龄的差异。
美国
美国没有硬性规定的退休年龄，但是，一个人的退休年龄和他所领取的养老金是联系在一起的。一个人如果62岁之前退休是领取不到养老金的；如果62岁退休，只能领取一部分养老金；如果65岁以上退休，可以领取标准的养老金。如果推迟到70岁退休，领取的养老金会更高。正因为能否领取养老金和领取多少养老金与退休年龄有关，在美国自然形成了一种不成文的退休年龄界限，为了领取标准的养老金，大部分人选择在65岁退休。
法国
在法国，工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度，即所有在法国国土上居住的人（包括外国人），只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。法国前总统萨科齐决定把退休年龄从2012年起推迟到60岁零4个月，由此引发了大规模长时间的抗议活动。奥朗德上台后，立即宣布把退休年龄恢复到60岁，才平息了民怨。
德国
德国1889年颁布了《老年和残疾人保险法案》，规定70岁时可以退休；随着生产力的提高，从1916年起，德国把退休年龄降到了65岁。但随着人口老龄化问题日益突出，德国*府决定从2012年起，至2030年逐步把退休年龄提高到67岁。这同样遭到学者和工会的尖锐批评，到时候能否执行67岁退休的*策还是个未知数。
希腊
希腊是欧盟国家中人口老龄化最严重的国家之一，同时也是发放养老金最慷慨的国家，希腊人领取的养老金甚至高于他们退休时的工资。对一个有40年工龄、领取平均工资的职工来说，养老金是退休时工资的105%。因此我们也能理解为什么希腊会债台高筑了。
意大利
意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上，而是逐步降低养老金的发放标准，由工资的90%逐步缩减到70%。
挪威
所有挪威老年人年满67岁均可领取基本养老金，16岁后在挪威居住满40年可领取全额基本养老金。挪威所有种类的养老金不得用于国外支付，即如果移居国外，就丧失了领取养老金的资格。
加拿大
加拿大法律规定，对养老保险制度的任何改变，包括退休年龄、养老保险比例、养老基金的管理，都要经过三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大养老保险制度非常稳定，根据现在的法律，未来75年保持不变。
新加坡
在推迟退休遭到民众的普遍反对后，新加坡取消了提高退休年龄的计划，改为允许雇主雇用62岁的退休人员，但超过65岁不得雇用。而且要建立在双方自愿的基础上，这样就保持了养老金制度的稳定。
澳大利亚
澳大利亚的养老保险制度与多数国家不同，按资产核算法发放养老金，职工无需自己交纳养老保险，养老金只发给穷人。职工退休后，人类服务局会对养老金申请者的资产和收入情况进行核查，如果总资产少于规定的标准，且没有其他足够的收入维持体面的生活，才发给养老金。（综合）